【招聘人数】：2名
【招聘单位】：北京大学临床医学高等研究院
【合作导师介绍】
汪海波，毕业于中国疾病预防控制中心，获得流行病与卫生统计学博士学位。于2014年入选北京大学“优秀青年人才引进计划”，目前任职于北京大学临床医学高等研究院临床研究所所长助理/项目部主任，研究员，博士生导师。研究方向为脑疾病及精神认知领域，专业方向为临床研究的设计与评价，长期致力于支持临床专家开展高水平临床研究工作。
在NEJM、JAMA(3)、Military Medical Research、NPJ digital medicine、JAMA network open(3)、stroke等杂志发表百余篇高水平论文。承担科技部科技创新2030、国家重点研发计划、教育部产学研创新基金、北京市科委重大专项课题各一项。主编2部统计专业书籍《SAS统计分析与应用从入门到精通》和《R语言统计分析与应用》。国家科学技术奖、国家重点研发计划项目、国家医疗器械技术、北京市科协人才举荐等审评专家。
导师邮箱：wanghb_pucri@bjmu.edu.cn
【岗位职责】
1. 在精神认知领域开展原创性临床研究；
2. 探索创新性临床研究方法；
3. 协助课题组完成相关的教学、科研和研究生指导工作。
【应聘条件】
1. 年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学医学部博士后招收条件。
2. 专业背景：流行病学、生物统计学、公共卫生、健康大数据、临床医学。具有大型队列数据分析经验、临床试验方案设计经验者优先。
3. 具有良好的科研项目工作经历，博士在学期间，作为第一作者至少发表高水平研究论文1篇（或正式接收）。
4. 对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，并具备团队合作精神，有海外学习经历者优先考虑。
【岗位待遇】
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1. 薪酬福利： “博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
*入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
【应聘程序】
1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：wanghb_pucri@bjmu.edu.cn
邮件标题请注明 "博士后应聘 + 姓名"。
2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；
3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
【应聘材料】
1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；
2. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；
3. 学术成果证明材料。
【联系方式】：wanghb_pucri@bjmu.edu.cn
【截止日期】：2025年12月31日
